Συχνές Ερωτήσεις - ΤΕΑ Ομίλου Eurobank

Στην ασφάλιση του ΤΕΑ μπορούν να ενταχθούν μόνο οι εργαζόμενοι στις εταιρείες του Ομίλου Eurobank που έχουν σχέση έμμισθης εντολής ή εξαρτημένης εργασίας.

Στο ΤΕΑ μπορώ να εγγραφώ οποιαδήποτε στιγμή, συμπληρώνοντας ηλεκτρονικά την αίτηση εγγραφής στο site του TEA.

• Οι εθελοντικές εισφορές (τακτικές και έκτακτες) απαλλάσσονται πλήρως της φορολογίας και μειώνουν το φορολογητέο εισόδημα.
• Το χρηματικό ποσό που λαμβάνω εφάπαξ (κεφάλαιο και αποδόσεις) εξαιρείται από την Ειδική Εισφορά Αλληλεγγύης και φορολογείται ως εξής:
  
  • 0% για τα συσσωρευμένα ποσά μέχρι την 31.12.2023
  • Για τα ποσά που συσσωρεύονται από 01.01.2024, εφαρμόζεται η κλίμακα φορολόγησης που εξαρτάται από τα έτη ασφάλισης, ως ακολούθως:
    Μέχρι 5 έτη ασφάλισης 20%
    5-10 έτη ασφάλισης 15%
    10-20 έτη ασφάλισης 10%
    Περισσότερα από 20 έτη ασφάλισης 5%

Η εγγραφή συνεπάγεται υποχρεωτικά την ασφάλιση στον συνταξιοδοτικό κλάδο. Η συμμετοχή στους συμπληρωματικούς κλάδους είναι προαιρετική. Θα έχετε τη δυνατότητα να δηλώσετε την συμμετοχή σας στους συμπληρωματικούς κλάδους, αργότερα, όταν ενεργοποιηθούν.

Η εισφορά του ασφαλισμένου είναι εθελοντική, μπορεί να είναι μόνο ακέραιος αριθμός από μηδενική (επιλογή ποσοστού συμμετοχής 0%) έως το ύψος που επιθυμεί με τον περιορισμό ότι το σύνολο των εργοδοτικών και εθελοντικών εισφορών δεν θα ξεπερνά το 14% στον μικτό μηνιαίο μισθό, επί 14 φορές ετησίως, και ανάλογη με το εφάπαξ ποσό σύνταξης που επιθυμεί να χτίσει.
Οι τακτικές εργοδοτικές εισφορές είναι:

Μέχρι όριο αποδοχών	Πάνω από όριο αποδοχών	Περίοδος Ισχύος
2%	8%	μέχρι 2022
2,3%	8%	2023
2,5%	8,25%	2024
2,7%	8,5%	2025 και μετά

Το όριο αποδοχών είναι € 2.432,25. Οι τακτικές εργοδοτικές εισφορές υπολογίζονται στις μηνιαίες μικτές αποδοχές του μέλους, για 14 καταβολές ετησίως. Ειδικά για τις μισθοδοσίες Δώρων και Επιδόματος Αδείας, καθώς και για περιπτώσεις όπου ο αριθμός των εργάσιμων ημερών είναι μικρότερος από 25, ο υπολογισμός των εισφορών λαμβάνει υπόψη του μέρος του «Ορίου Αποδοχών» αναλογικά.

Το ποσοστό της εθελοντικής εισφοράς μου μπορεί να τροποποιηθεί δύο φορές τον χρόνο. Συγκεκριμένα, για αιτήσεις που κατατίθενται στην πλατφόρμα διαχείρισης του ΤΕΑ από 1 Ιανουαρίου έως 30 Ιουνίου η μεταβολή πραγματοποιείται τον επόμενο Ιούλιο, ενώ για αιτήσεις από την 1 Ιουλίου έως 31 Δεκεμβρίου, τον επόμενο Ιανουάριο.

Ναι, μπορούν να πραγματοποιηθούν έκτακτες εθελοντικές καταβολές μία (1) φορά το έτος, στο Δώρο Χριστουγέννων. Για την καταβολή έκτακτης εργατικής εισφοράς, απαιτείται ηλεκτρονική Αίτηση Έκτακτης Εργατικής Εισφοράς μέχρι την 30η Νοεμβρίου κάθε έτους.

Στο πλαίσιο της εφαρμογής του μέγιστου ποσοστού που ορίζεται στον Ν.5078/ 20.12.2023, από τον Ιανουάριο του 2024, οι έκτακτες εισφορές των μελών και του εργοδότη, σωρευτικά μαζί με τις τακτικές εισφορές τους δεν θα μπορούν να υπερβαίνουν το 20% των σωρευτικών συνολικών αποδοχών.

Ο Νόμος 5078/2023 θέτει νέες προϋποθέσεις λήψης της παροχής.

Αν ήμουν ασφαλισμένος στο TEA κατά την έναρξη ισχύος του Ν.5078 (20.12.2023), θεμελιώνω το δικαίωμα να λάβω την εφάπαξ παροχή, εφόσον συντρέχει μία εκ των παρακάτω προϋποθέσεων:
(1α) Συνταξιοδοτηθώ λόγω γήρατος ή αναπηρίας από τον κύριο φορέα ασφάλισής μου.
(1β) Συμπληρώσω την ηλικία των 58 ετών με χρόνο ασφάλισης στο ΤΕΑ τουλάχιστον 2 έτη.
(1γ) Συμπληρώσω την ηλικία των 54 ετών και άνω, με χρόνο ασφάλισης στο ΤΕΑ τουλάχιστον 5 έτη.
(1δ) Ανεξαρτήτως ορίου ηλικίας, εφόσον έχω τουλάχιστον 15 έτη ασφάλισης στο ΤΕΑ.
(1ε) Σε περίπτωση απώλειας ζωής, οπότε η παροχή αποδίδεται στους δικαιούχους μου όπως αυτοί έχουν οριστεί από εμένα.

Αν ασφαλίστηκα στο TEA μετά την 20.12.2023, θεμελιώνω το δικαίωμα να λάβω την εφάπαξ παροχή, εφόσον συντρέχει μία εκ των παρακάτω προϋποθέσεων:
(2α) Συνταξιοδοτηθώ λόγω γήρατος ή αναπηρίας από τον κύριο φορέα ασφάλισής μου.
(2β) Συμπληρώσω την ηλικία των 62 ετών ανεξάρτητα από τον χρόνο ασφάλισης στο ΤΕΑ.
(2γ) Συμπληρώσω την ηλικία των 55 ετών και άνω, με χρόνο ασφάλισης στο ΤΕΑ τουλάχιστον 20 έτη.
(2δ) Τερματιστεί η εργασιακή μου σχέση χωρίς την δική μου βούληση.

Σε περίπτωση καταβολής της παροχής λόγω πλήρωσης των ανωτέρω (1β), (1γ), (1δ), (2β) και (2γ) προϋποθέσεων, ως ασφαλισμένος δεν μπορώ να κάνω εκ νέου χρήση των συγκεκριμένων προϋποθέσεων, εφόσον παραμένω ενεργός υπάλληλος του Ομίλου Eurobank ή εφόσον επιλέξω να επανενταχθώ στο ΤΕΑ.

Εφόσον ως ασφαλισμένος πληρώ μία από τις παραπάνω προϋποθέσεις, λαμβάνω το σύνολο του Ατομικού Λογαριασμού μου, ο οποίος περιλαμβάνει:
(α) τις τακτικές εργοδοτικές εισφορές
(β) τις εθελοντικές εισφορές ασφαλισμένου μέλους
(γ) τις έκτακτες εργοδοτικές εισφορές
(δ) τις έκτακτες εθελοντικές εισφορές ασφαλισμένου μέλους
(ε) τις αποδόσεις που αντιστοιχούν έως και την ημερομηνία εκκαθάρισης της παροχής

Σε αυτήν την περίπτωση προβλέπεται εφάπαξ παροχή, η οποία συνίσταται σε ποσοστό επί του κεφαλαίου που έχει συσσωρευθεί στον Ατομικό Λογαριασμό μου. Το ποσοστό αυτό είναι ανάλογο του χρόνου ασφάλισής μου στο ταμείο και καθορίζεται ως εξής:

• 100% του τμήματος του Ατομικού Λογαριασμού που προκύπτει από τις εισφορές μου, τακτικές και έκτακτες, και
• Ποσοστό των εργοδοτικών εισφορών, ανάλογο με τον χρόνο ασφάλισής μου στο ΤΕΑ σύμφωνα με τον παρακάτω πίνακα:

Η δήλωση μεταβολής στοιχείων γίνεται με την υποβολή της σχετικής αίτησης ηλεκτρονικά στην πλατφόρμα διαχείρισης του ΤΕΑ.

Ως ασφαλισμένος έχω τη δυνατότητα να παρακολουθώ καθημερινά την πορεία του Ατομικού μου Λογαριασμού μέσω της πλατφόρμας διαχείρισης του ΤΕΑ.

Τα στελέχη του ΤΕΑ και οι εξωτερικοί του συνεργάτες (Aon Solutions) έχουν πρόσβαση στα προσωπικά μου στοιχεία τα οποία θα δηλώσω στο ΤΕΑ.

H επενδυτική πολιτική καθορίζεται με βάση τον επενδυτικό κανονισμό του ΤΕΑ. Την υλοποίηση της επενδυτικής στρατηγικής θα αναλάβει ο διαχειριστής επενδύσεων, σύμφωνα με τις Αρχές της Συντηρητικής Διαχείρισης και της Διασποράς, ώστε να επιτυγχάνεται η ελαχιστοποίηση των επενδυτικών κινδύνων. Το ΤΕΑ υπόκειται σε αυστηρή εποπτεία από 3 δημόσιους φορείς: τη Διεύθυνση Επαγγελματικής Ασφάλισης στο Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, την Εθνική Αναλογιστική Αρχή και την Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς.